新生儿科转运制度,新生儿转运制度流程
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新生儿科制度
白羊座
优势: 良好的心态将使一切事情变得简单。
弱势: 容易冲动，在投资上还是谨慎些好。
贵人方位: 正东方向
开运物品: 浮雕月神水晶坠子
休闲解压: 蹦极
总运指数: ★★★★★
本月可谓鸿运当头，随着各种阅历的不断丰富，你处理事情的能力不断加强，效率也自然提高了不少。在月中的时候，由于工作劲头十足，容易赢得上司的青睐而加薪。本月桃花繁多，有恋爱打算的人不妨考虑一下哦。
爱情指数: ★★★★☆
单人爱情际遇:
本月恋爱红运正当头，别总是一个人躲在家中感叹恋爱不属于自己，多出去给自己制造些机会，遭遇爱情的几率就会大大增加。朋友之间的各项活动多多参加，也许席间偶然的一瞥，你就会有怦然心动的大发现，和对方产生相见恨晚的感觉。
双人恋情发展:
本月两人恋情稳步发展，随着彼此了解的不断深入，感情也更加的深厚，就算是短暂的分离，也会十分的想念，煲电话粥或者上网聊天以慰相思之情的情况时有发生，甜蜜恩爱的样子让人非常羡慕。
事业学业: ★★★★★
工作者:
工作积极性相当不错，劲头非常足，工作效率自然也就提高了不少。同时，你还会特别注意与同事或者部门之间的沟通，做到有想法有问题及时提出，虽然忙了点，但是成绩非常显著，月末进行工作总评的时候，能听到上司的满意言辞，加薪或者获得奖金将大有可能哦。
学生族:
学生族在本月的学习兴趣比较浓厚，渴望获得新知识，自我思考和动手的能力大大增强。而面对不懂的问题，能够做到不耻下问，直到弄明白了为止。学习成绩提高快速，在月末的考试中，容易获得较好的成绩。
投资理财: ★★★☆☆
本月财运平平，以投资股票而赚钱的人士可能会有点伤脑筋了，手中的股票价格阴晴不定，因此给转手增加了不小的难度。不妨把投资方向转向其他领域，或者干脆按兵不动，等待财运转好的时候再下决定。理财方面，本月理财的能力大大增强，懂得勤俭是持家之道，储蓄工作做的比较好。
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贵阳市妇幼保健院新生儿科的探视制度?
贵阳市妇幼保健院（贵阳市儿童医院）前身系“市立产院”，始建于1938年，经过半个多世纪的发展，现在已是贵州省规模最大的融医疗、保健、教学、科研、健康教育为一体的妇幼保健机构，是通过国家级评审的三级甲等妇幼保健院。1993年在原儿科基础上成立贵阳市儿童医院，改变了贵州省无儿童医院的历史。贵阳市儿童医院与贵阳市妇幼保健院实行两块牌子一个班子的管理体制，2004年医院经省、市人民批准成为贵阳医学院非直管附属妇幼保健院。
新生儿室探视制度
1、每日探视时间为下午3:00—5:00。
2、严格按规定时间探视，非探视家属不得入室。（特殊情况例外）
3、每次探视人员不能超过2人，探视时间不得超过30分钟。
4、新生儿正患传染性疾病隔离治疗者不得入室探视。
5、家属如身体不适或患有传染性疾病者不得入室探视。
6、探视人员必须在工作人员指导下穿隔离衣、戴口罩、帽子、鞋套入室。
7、医护人员要正确指导探视人员，遵守新生儿室规章制度，保持病室内整洁、安静。不得在病室内吸烟、高声谈话或坐在患儿床上。
8、不可擅自请院外医生诊治或自行用药。
9、谢绝探视人员送来的物品、食品（健康妈妈的母乳除外）。
10、探视人员不得翻阅病例或谈论有碍患儿健康和治疗的事项。
11、探视人员必须爱护公物，损坏公物须按照规定赔偿。
12、如因病情不宜探视时，医护人员必须做好解释工作，取
得家属的理解。
传染病患儿消毒隔离制度
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天水四0七医院的科室简介
（一）内一科是以诊治消化、内分泌、肾脏疾病、肿瘤为主的临床科室。现有医护人员17名，其中副主任医师1名，主治医师2名，住院医师5名，主管护师1名，护师2名，护士6名。拥有血透机、碎石机、前列腺治疗仪、超声刀等先进医疗设备。
1、对泌尿系统结石症的诊断治疗有丰富的经验，利用碎石机治疗病人1000余人次，碎石率达98%，对小于5毫米的结石症应用中西药相结合碎石率同样达98%。对慢性肾病、尿毒症患者应用综合治疗方案，收到良好的效果，并利用血透机血液滤过及透析为晚期患者保驾护航。
2、内分泌系统疾病的治疗按国际标准，控制病情、缓解症状、延缓并发症，治疗水平处于天水市前列。
3、对良、恶性肿瘤的治疗采用正规治疗方案加生物工程治疗收到良效，尤其利用先进的高能超声聚焦刀治疗系统治疗子宫肌瘤、前列腺增生不需开刀，治疗晚期恶性肿瘤，不手术，延长病人生命，减轻病人痛苦，提高病人的生活质量。
科室曾获“天水市科技进步二等奖”1项。
（二）内二科是以诊治心脑血管疾病及呼吸系统疾病为主的特色科室。现有医护人员18人、其中副主任医师2名、主治医师3名，护理人员10名、其中高护5名。科室拥有心脏监护除颤起搏仪、肺功能检测仪、德国产全自动呼吸机、高频通气呼吸机、多参数心电监护仪、美敦力5318型临时起搏器等先进医疗设备。
1、以心血管疾病的治疗为重点：对冠心病、风心病、高血压病、高血压性心脏病，心肌病、心肌炎及各种心律失常、心衰等进行全面评价、合理治疗、规范化管理；新近开展了永久（单、双腔）、临时心脏起搏器安置术，为广大缓慢性心律失常（病窦综合症、房室传导阻滞）患者带来福音，为各类心动过缓及危重、手术病人保驾护航。
2、还擅长各种呼吸道疾病的诊治，如急、慢性支气管炎、阻塞性肺气肿等慢性阻塞性肺部疾病（COPD）、肺癌的综合治疗；对控制支气管哮喘的发作、咯血的急救，各种胸水的治疗疗效亦显著；肺功能检测仪进行肺功能检查：适于用检查各种人群的肺功能情况，尤其是慢阻肺病人。呼吸机的应用为各类原因引起的呼吸衰竭患者提供里有效的缓解及支持途径。
3、对于诊治各种贫血、血小板减少性紫癜、白血病、淋巴瘤、骨髓瘤等疾病有丰富的临床经验，尤其是白血病和淋巴瘤的化疗，均具有独到的效果。同时,我科静脉溶栓技术，能有效治疗脑梗塞、脑栓塞。对各种原因的头痛、头晕有独到的治疗手段，对农药中毒、药物中毒、煤气中毒等有较高的治疗水平，挽救了众多患者宝贵的生命。
科室全体医护人员秉承一切为了病人，一切方便病人、一切服务于病人的理念，为患者早日康复努力工作，为医院的广阔前景尽心尽力。 （一）外一科是以普外、胸外、微创外科、泌尿外科为主的科室。现有医护人员22人，医师10人, 其中主任医师1人，副主任医师3人，主治医师3人，住院医师3人, 护士12人。医疗设备：德产Wolf腹腔镜，前列腺汽化电切镜，直肠肛门镜，多参数心电监护仪，电脑多功能痔疮治疗仪，尿道膀胱镜，呼吸机，除颤仪等。
1、普外科：常见的胃，肠，肝，胆、胰，脾手术，小切口胆囊切除术（在全市技术领先）以及半肝切除，胆总管囊肿根治，直肠癌根治，肝硬化门-奇静脉断流，脾肾分流，全胃切除，胃癌根治，一期胰十二指肠切除等手术。
2、微创外科：胆囊结石，胆总管结石、肝囊肿、肝脓肿、无张力疝修补、胃穿孔修补、肠梗阻、阑尾炎、等普外科疾病；以及肾囊肿、精索静脉曲张、前列腺增生、膀胱肿瘤等泌尿外科疾病的手术。
3、胸外科：甲状腺次全切、甲状腺癌根治，乳腺癌根治，肺叶，全肺切除，食道，纵隔手术。
4、泌尿外科：肾癌根治，输尿管结石切开取石，膀胱肿瘤切除术，前列腺摘除，尿道断裂吻合术，尿道下裂畸形矫正、精索静脉曲张手术等。
科室与第四军医大学西京医院，兰大附属二院建立了长期稳定的业务协作，指导关系。还与上海第二军医大学合作开展腹腔镜胃束带孔扎减肥手术。科室被评为甘肃省“职业道德十佳班组”。
（二）外二科是以骨创伤治疗为主的科室，现有临床经验丰富的医护人员19名，其中主任医师1名，主治医师2名，住院医师5名，主管护师1名，护师3名，护士7名。科室配备手术显微镜；进口C型臂；各种骨科专用器械，四肢关节功能锻炼器。
科室主要开展各种类型的四肢骨折及关节损伤的治疗。显微外科开展有断肢（指）再植，手指再造，血管神经损伤修复，四肢软组织缺损组织瓣移植等。脊柱外科开展脊柱骨折脱位并截瘫，脊柱结核病灶清除，腰椎间盘摘除，腰椎滑脱复位，腰椎管狭窄症减压，颈椎病手术等。同时还开展小儿骨科马蹄内翻矫形，先天性髋关节脱位手术及先天性手指畸形矫形等手术。人工关节置换，，骨髓炎等手术。特别对四肢创伤和脊柱损伤的治疗达到国内先进水平。科室被评为天水市卫生系统“医德医风建设先进科室”。
（三）外三科（神经外科）以治疗脑外伤、脑出血、颅内肿瘤、椎管内占位病变为主的科室，是天水神经外科界规模最大的科室之一。现有临床经验丰富的医护人员13名，其中副主任医师1名，住院医师5名，主管护师1名，护师1名，护士6名。科室配备呼吸机、心电监护仪、电子降温毯、颅内压检测仪等先进的诊断治疗仪器。在此基础上，依靠医院先进的核磁共振扫描仪、高分辨的CT机和高压氧舱，最大程度提高了脑、脊髓疾病的诊断和治疗水平。
科室始终以高质量、高水平的诊治为目标，不断提高医疗水平，先后开展了：重型颅脑损伤的抢救、颅脑损伤血肿清除术，高血压脑出血微创血肿清除术，脑膜瘤、脑胶质瘤，垂体瘤、小脑肿瘤切除术、颅脑缺损修补成形术、中枢神经系统先天畸形（颅脑、颅颈区、脊柱脊髓等部位）和感染性疾患以及脑积水等疾病的外科治疗，均取得了良好的治疗效果，获得了患者的一致好评。近年来显微手术已普遍应用于神经外科治疗中，同时进行慢性精神病、精神分裂症、癫痫的咨询、诊疗及后期手术的准备工作。 是以诊治妇科、产科疾病为主的科室。医护人员19人，其中副主任医师1人，主治医师4人，住院医师4人，主管护师1人，护师4人，护士6人。主要设备有：电脑胎儿监护仪、新生儿红外辐射台、多参数心电监护仪、微波治疗仪、阴道镜等。科室主要开展妇科肿瘤、子宫内膜异位症、不孕、妇科内分泌、妇科泌尿、计划生育、高危妊娠和普通产科等专业。
1、妇科：子宫肌瘤、卵巢囊肿、功能性子宫出血、宫外孕、前庭大腺囊肿、直肠阴道瘘、外阴及阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、不孕症、各种妇科恶性肿瘤早期治疗、术后化疗等。并开展子宫肌瘤剔除术、子宫全切术、改良式子宫全切术、扩大性子宫切除术、卵巢肿瘤切除术、阴道修补成形术、宫外孕输卵管造口术等手术及无痛人流、子宫输卵管碘油造影术、宫颈TCT薄层液基细胞涂片检查等。
2、产科：孕期宣教、妊娠期合并症及妊高征、前置胎盘、产后出血等疾病的诊治、正常接生、无痛分娩、各种月份的引产、胎头吸引术、产钳术、新式剖宫产术，护理方面有新生儿洗澡、新生儿抚触、陪伴分娩等。
3、特色：开展有腹腔镜下子宫全切术、卵巢囊肿切除术、宫外孕手术及阴式子宫切除术、改良式子宫全切术、新式剖宫产术，微波治疗盆腔炎、宫颈炎、无痛人流术、治疗不孕不育（其中子宫输卵管碘油造影术CR排片清晰度高，为诊断提供良好依据）、实施陪伴分娩等。
科室拥有一支业务水平高、技术精湛、作风踏实、服务态度一流的医护队伍，为每一位病人送上至真的关怀与爱护。 新生儿科是院的重点科室之一。现有医生6人，其中副主任医师3人，主治医师1人，医师2人。病房布局合理，分新生儿病室，新生儿重症监护室，隔离室，配奶室，沐浴室，治疗室，配有空气温度调节系统，实行24小时专业陪护。科室主要设备有，新生儿专用呼吸机；婴儿培养箱；床边多功能生理监护仪；脉搏氧饱和度监测仪；经皮胆红素监测仪；无创血压监测仪；微量血糖测定计；输液泵；微量推注泵；远红外线抢救台；蓝光治疗仪；蓝光毯；婴儿高压氧舱等。
科室开展常频机械通气、肺表面活性物质治疗、外周动静脉同步换血术、胃肠道外全静脉营养、早产儿和危重新生儿的持续胃管喂养、肠道微生态疗法、抚触疗法、危重新生儿转运、床边动脉血气、微量血糖监测，多项生理功能（脉搏呼吸血压）监测，经皮氧饱和度，二氧化碳分压监测，经皮胆红素测定。
新生儿科在极低出生体重儿和危重新生儿的高级生命支持技术方面，积累了丰富的经验，对于新生儿缺氧缺血性脑损伤的救治与管理形成了一套具有特色的完整方案，并逐步建立起随访制度。科室在天水市首家运用高压氧舱治疗新生儿窒息，新生儿缺氧缺血性脑病等疾病，并对新生儿进行神经行为测定，对围产高危儿进行早期干预治疗，取得了良好的效果。经过多年努力，对新生儿各种疾病的诊断和治疗达到省内先进水平。
新生儿科医疗工作的目标已由降低新生儿病死率转到在降低病死率的基础上最大限度地减少致残率，提高患儿的生存和生活质量。 小儿抵抗力差，易染病，尤其感染性疾病后易自身扩散。在这种情况下，最好的办法是行用被动免疫限制疾病的发展和扩散，同时采取有效控制措施治疗。近年来由于抗菌素滥用，造成菌群失调性疾病的为数亦不少。治疗前述疾病行之有效的办法就是使用输注大剂量新鲜血浆。
新鲜冰冻血浆是近年来利用快速冰冻法，较长时间保存的类新鲜血浆。其中所含蛋白、抗体、凝血因子及电解质等成分，在解冻后其成分的有效性与刚采集的新鲜血浆的功效相同或相近。具有方便、快捷、可靠与可积少成多，供集中使用等优点。新鲜冰冻血浆相对于具有相同作用的静脉用丙种球蛋白，价格低廉，取材容易，便于在临床推广应用。 雀斑是困绕爱美人士的一大难题.什么是雀斑?怎样形成?最好的治疗方法又是什么呢?
雀斑是一种最常见的面部色素沉着.主要与遗传和日晒有关.长期反复日晒可导致皮肤弹力纤维变性,变粗,断裂,使皮肤松弛,失去弹性.在面部.手背等部位形成雀斑. 为此,无数女士使用一些祛斑的化妆品来进行美白祛斑,但效果很不理想.原因是雀斑的色素位于表皮基底层, 剥脱性的“换肤”祛斑.只能脱去表皮最外的角质层,雀斑很快又浮现出来,而且皮肤变的更加敏感、脆弱、极易出现红血丝、色素沉着、色素脱失等现象,难以达到综合满意效果.
选择科学的祛斑方法尤为重要.美国科医人第二代彩光版强脉冲光子嫩肤脱毛系统.给众多爱美人士带来了新的希望.它采用无损伤非介入的方法,其独特的强脉冲光子能穿透皮肤表层,进入皮肤深层.使黑色素颗粒破坏,被人体分解吸收代谢出体外,轻松快速祛除雀斑.同时,可祛除面部其它色斑及毛细血管扩张（面部潮红）、美白嫩肤、淡化黑眼圈、祛除黑头、酒糟鼻、增厚肌肤胶原层、抚平细小皱纹、收缩粗大毛孔、消除或减淡痤疮疤痕、显著改善面部皮肤粗糙状况、延缓皮肤衰老,令肌肤变得光滑细嫩有弹性.其次,光子脱毛可快速、高效、永久、安全的脱除唇毛、胡须、发际、腋毛、四肢体毛等各部位不雅毛发，使您重新焕发健康靓丽的青春风采.
目前在美国，众多白领女士利用午餐时间进行一次光子嫩肤，五次光子嫩肤胜于数年皮肤护理。光子美容已成为众多爱美人士新的选择。 确定医院的标准字、标准色、设计了院标、院徽、院旗，创作了院歌，编印了《医院文化手册》和《医院文化建设丛书。
早产儿转运程序中STABL分别代表什么意思?
妊娠进入晚期，子宫敏感度、收缩性逐渐增高，常在劳累、多行走后发生收缩，然而稍事休息，转瞬即逝，与先兆早产的临床表现不同。至于难免早产则需与假阵缩相鉴别。假阵缩的特点是宫缩间歇时间长且不规则，持续时间短且不恒定，宫缩强度不增加，
【治疗措施】
先兆早产的处理
目前对于早产儿的正确鉴别任然是一个问题，随着医疗技术的不断发展，对于早产儿的鉴别虽然取得了一定的进步，但是对于一些特殊的人来讲，鉴别任然存在系列问题，尤其对一些高龄产妇来讲，鉴别时伴随着种种特殊因素。由于鉴别受限，所以更容易造成早产。那么我们要怎样防范早产婴儿呢？有什么治疗措施呢？
妊娠进入晚期，子宫敏感度、收缩性逐渐增高，常在劳累、多行走后发生收缩，然而稍事休息，转瞬即逝，与先兆早产的临床表现不同。至于难免早产则需与假阵缩相鉴别。假阵缩的特点是宫缩间歇时间长且不规则，持续时间短且不恒定，宫缩强度不增加，
【治疗措施】
先兆早产的处理
(1)左侧卧位，以提高子宫胎盘血流量，降低子宫活性，使子宫肌松弛，从而减少自发性宫缩。
(2)静脉滴注平衡液500～1000ml，以扩张子宫胎盘血流灌注量，减少子宫活动，按100ml/h的速度进行。
(3)在进行上述处理的同时，作肛查或阴道检查，以了解子宫颈容受及扩张情况。观察1～2小时后，如宫缩变稀、消失，不再复查，以免刺激阴道、子宫颈，激发前列腺素及缩宫素的分泌。通过以上处理，40%～70%的患者不需其他治疗即愈。若情况不见改善，应再次肛查或阴道检查，以明确是否进展至难免早产而给予相应处理。
难免早产的处理
早产的新生儿很脆弱,往往需要吸氧以维持血氧浓度,隐患由此产生。专家呼吁要对早产儿进行定期的眼科检查,特别值得注意的是，早产儿很容易患上视网膜异常，所以医院需要特别注意，一旦发现视网膜异常,应抓紧治疗,以便控制病情。
谁知道妇产科的急危重症管理制度?急要
这个我可以提供参考的文档，呵呵……要加分的哦……
产科急救中心管理制度
一、、孕产妇急危重症管理、监护制度
1、凡遇急危重症病人，产科抢救小组成员，主管医生、主治医生，必须立即到达现场，由科主任统一指挥组织进行紧张有序的抢救。并报告急救中心急救小组组长。
2、护士长带领有关护士，密切配合医生进行抢救，准备好一切抢救药品及器械。
3、由一名护士专人严密观察患者生命体征及各种监护数据变化，准确记录，随时向有关医生报告，及时处理。
4、主管医生（或值班医生）负责详细随时记录病情变化，开出医嘱及有关项目检查。
5、严格执行医嘱，精心做好各项护理，防止交叉感染。
6、保持抢救室安静、整洁。
7、医生、护士认真做好交接班，除交接班记录外，还须做好床前交班。
二、孕产妇转运急救制度
1、具备各种难产诊疗技术、产科及新生儿危重症的抢救、麻醉等技术和相应设备以及急救药品，而且急救物品随时处于功能状态。
2、向全社会公布急救电话，实行24小时值班制，免费接诊孕产妇。接电话后5分钟内出车，危重孕产妇到达医院后5分钟内处置。
3、在偏远地区或交通不便的地区，应动员社区力量来解决转诊所需要的交通工具和人力，必要时一面用人力转运产妇，同时由医院派出救护车，两种方法相结合，尽量缩短转运时间。
4、转诊、接诊的医务人员在转运途中进行院前急救。并根据病情需要，保持与医院联系，以便更好地做好抢救准备工作。
3、转诊过程的要求：医院如遇有特别危重或合并严重并发症的孕产妇，本院在技术或设备上确有困难的应及时上转。对下级医院转入的 病人必须认真接待，并将诊断、治疗、处理结局等信息及时反馈。
三、高危妊娠管理制度
1、医生在孕早期建卡时，应详细询问病史及分娩史，认真检查，及时发现高危因素。按高危评分标准对孕妇定期进行高危因素筛查，做好评分登记及高危标记，并进行高危妊娠的专册记录，实行专案管理，做到早发现、早诊断、早治疗，严密追综随访。
2、严格执行高危门诊诊疗常规，对疑难危重病人处理有困难时，应及时主动请上级医师会诊。
3、对基层转入的高危孕妇必须进行登记，反馈病情；高危转归后，仍回原单位进行交流管理。
4、高危孕妇必须要求住院分娩。入院后，医务人员必须详细了解病史，进行有关检查，针对病情做好解释安慰、卫生宣教工作，以解除病人的恐惧和顾虑，严密观察病情，及早发现问题，及时处理。
5、在有条件的情况下，对危重和痛苦呻吟的病人应分别安置，病情严重时，应保持镇静，注意不影响其他病人。
6、保持病房安静，保证病人休息，合理安排工作时间，尽量不在病人休息时间内进行检查与治疗。
7、保持病房空气流通，每天早晨进行开窗通风一次，大小便器随时洗涮，痰孟和垃圾要及时处理，保持清洁卫生。
8、做好有关资料的收集、整理、分析和上报工作。
四、会诊制度
1、凡遇疑难病例，应及时申请会诊。
2、科间会诊：由经治医师提出，上级医师同意，填写会诊单。应邀医师一般要在当天内完成，并写会诊记录。如需专科会诊的轻病员，可到专科检查。
3、急诊会诊：被邀请的人员，必须随请随到。
4、科内会诊：由经治医师或主治医师提出，科主任召集有关医务人员参加。
5、院内会诊：由科主任提出，经医务科同意，并确定会诊时间，通知有关人员参加。一般由申请科主任主持，医务科要有人参加。
6、院外会诊：本院一时不能诊治的疑难病例，由科主任提出，经医务科同意，并与有关单位联系，确定会诊时间。应邀医院应指派科主任或主治医师前往会诊。会诊由申请科主任主持。必要时，携带病历，陪同病员到院外会诊。也可将病历资料，寄发有关单位，进行书面会诊。
7、科内、院内、院外的集体会诊：经治医师要详细介绍病史，做好会诊前的准备和会诊记录。会诊中，要详细检查，发扬技术民主，明确提出会诊意见。主持人要进行小结，认真组织实施。
五、新生儿窒息复苏、产儿科合作制度
1、凡高危孕产妇或估计在分娩当中可能对新生儿有危害的，在分娩时均应提前通知儿科医生到场，并做好对新生儿窒息复苏的一切准备。
2、妇产科医生或助产士要密切配合儿科医生做好新生儿窒息复苏。
3、儿科医生在新生儿出生和出院时要进行体格检查。对母婴同室的新生儿做好医疗保健工作，每天至少查房两次，发现问题，及时处理。必要时转儿科治疗。
4、保健科、产科、儿科医生要密切配合，从孕期、分娩期到产褥期共同管理高危围产儿。
5、儿科医生要向家长交待新生儿情况，指导并教育母亲有关新生儿护理知识。
6、保健科与儿科共同做好高危新生儿随访工作。
五、急危重症及死亡病例讨论制度
1、急危重症病例讨论会：凡遇急危重症病例，应立即组织讨论，由科主任或主治医师主持，有关人员参加，认真进行讨论，尽早明确诊断，提出治疗方案。讨论情况记入病历。
2、术前病例讨论会：对重大、疑难及二次手术病例必须进行术前讨论。由科主任或主治医师主持，手术医师、麻醉医师、护士长、护士及有关人员参加。提出手术方案、术后观察事项、护理要求等。对需二次手术的病例，必须提出手术理由。讨论情况记入病历。
3、死亡病例讨论会：凡死亡病例，一般应在死后一周内召开，特殊病例应及时讨论。尸检病例，待病理报告后进行，但不迟于二周。由科主任主持，医护和有关人员参加，必要时，请医务科派人参加。讨论情况记入病历。
七、危重病人抢救报告制度
1、加强对危重病人抢救工作的组织和领导，积极、及时、有效地进行抢救，做到组织落实、制度落实，措施落实。
2、遇有危重病人抢救时，应立即报告急救小组组长组织抢救，同时向院长和卫生行政主管部门报告。
3、凡正在抢救的危重病人，要常规填写病危通知单一式三份，分别上报医务科、家属或单位，留一份进病历。并对其病情的发展和预后作详细交待和说明，做好思想工作。
4、凡经抢救的病人，必须详细记录病情变化及治疗经过和效果，及时总结分析情况，以便补充、修改或调整治疗方案。必要时应请求紧急会诊。
八、急救药品、设备管理制度
1、抢救室（产房）的急救药品要加强管理，实行四定：定人员管理、定基数保存（用后及时补足）、定位置存放，定时间检查，发现过期失效或变质药品及时清理，及时补充，保证抢救药品随时有用。管理人员每天检查一次，护士长每周督查一次，护理部每月督查一次。分管领导随时进行抽查。
2、所有配置的仪器设备，严格按操作规程操作，一律不准外借及随意挪动位置（如特殊情况必须外借时应经有关领导批准），
3、保持仪器清洁，所有仪器用后必须及时清洁消毒，如有损害，应及时报告有关部门或人员进行修理，保持抢救设备功能状态。
4、产科医护人员必须掌握抢救室各种监护设备的使用。
九、抢救用血管理制度
1、配血和输血工作人员应有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病员输血安全。
2、严格掌握输血指征，履行审批手续。
3、输血前要与患者或家属进行谈话并签字。
4、输血前常规定血型并使用正确的交叉配血方法。
5、确保输入血与病人血无相斥性，必须有2人同时核对，确认血液或血液成份及接受输血的病人两者正确无误并签名。
8、严格执行“三查八对”。查血液有效期及容器（袋）、查血液质量、查输血装置；对病人姓名、床号、住院号、血袋号、血量、血品种、血型、交叉配血化验单,也包括献血员姓名、血型、编号、交叉配血化验单等。
7、不能将药物加入血液或血液成份中一起输注。
8、根据病情决定输血速度。原则上是开始速度应慢，5ml/分，观察10～15分钟无异常后适当加快速度，急性失血性休克或心功能差者酌情加快或减慢。
9、严格执行无菌技术和操作规程，实行一人一针一管，
10、输血后，应将输血反应记录卡于24小时内送回血库，瓶内余血应保留24小时，以备发生输血反应时复查。
十、接受转诊病人情况反馈制度
1、建立母婴安全绿色通道，保证辖区内高危孕产妇转诊24小时 畅通。
2、转诊单位按上级要求填写好高危转诊通知单，一式两份（一份存转出单位，一份交接诊单位）。
3、接诊医生应详细了解病情和用药情况，做好交接班工作，必要时参与抢救，并做好院前急救记录及接诊有关登记。
4、在病人出院后将诊断、治疗、处理、结局等信息用电话反馈给转诊单位的妇产科。如由医生送来的高危孕产妇，当时已作出了诊断的，应立即将情况反馈给医生，并嘱转诊医生参与处理，以提高其业务技术水平。
5、每月4号前将上月的高危孕产妇数字上报保健科，每年10月4号前将全年高危孕产妇的花名册上报保健科。
十一、孕产妇工作流程图制度
十二、业务培训制度
1、由医院继续教育领导小组兼管。医务科、护理部负责日常工作及计划并具体实施。
2、培训时间：每年对急救小组人员进行至少2次的培训和演练。
3、培训内容：职业道德、各种抢救常规、急救仪器的使用、心脏骤停人工复苏技术、急性心功能衰竭、失血性休克的抢救、合理用血、急救药品的使用等。
十三、抢救小组工作制度
1、抢救小组人员必须有高度的责任感，保证通信畅通，随叫随到，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。
2、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。
3、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。
4、严密观察病情变化，认真、及时书写有关记录。记录内容完整、准确。记录时间应具体到分钟。未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内如实补记，并加以说明。
5、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行；保留安瓿以备事后查对。
6、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
7、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。预防和减少并发症的发生。
8、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。